Taxa de Conversão de Vagas

A Taxa de Conversão de Vagas representa a eficiência do processo de recrutamento, demonstrando qual percentual das vagas criadas foi efetivamente preenchido. Cálculo: • Taxa de Conversão = (Quantidade de Vagas Fechadas ÷ Quantidade de Vagas Criadas) × 100. Onde: • Vagas Criadas: Total de vagas abertas no período analisado. • Vagas Fechadas: Vagas concluídas com contratação realizada. Interpretação: Quanto maior a taxa de conversão, maior a eficiência do processo de recrutamento. Vagas canceladas ou ainda em andamento não são consideradas como vagas fechadas e, portanto, reduzem o percentual de conversão.